استضافت مجموعة نقل، وللمرة الأولى في المملكة، واحداً من أبرز الخبراء العالميين في مجال الموارد البشرية وهو الدكتور جون ماكسويل الذي تمت دعوته للأردن لإقامة دورة تدريبية تفاعلية في مفهوم ادارة المكافآت الوظيفية والتي عكست مدى الجهود المبذولة من قبل المجموعة لتطوير أداء كادرها الوظيفي الذي يعتبر واحداً من أهم أعمدة نجاحها.

وكان دكتور ماكسويل قد نظم جلسات تفاعلية بمشاركة موظفي مجموعة نقل على مدى ثلاثة أيام في مقر المجموعة الرئيسي الواقع في منطقة عبدون حيث بلغ عدد المشاركين في الدورة 16 موظفاً من اقسام الموارد البشرية في المكاتب الرئيسية و شركات المجموعة التي ضمت مناطق الهلال الخصيب، افريقيا، شبه الجزيرة العربية وايران، المجمع الصناعي، الشركة المتميزة للطباعة، الشركة المتخصصة. ركزت هذه الدورة على ابراز أهمية عملية التعويض والمكافآت الادارية.

وتعليقاً على هذا الحدث، قال السيد نيقولا البلّه، مدير ادارة الموارد البشرية للمجموعة: "شكل تواجد د. ماكسويل بيننا فرصة حقيقية وهامة تدفعنا لاستثمارها مستقبلاً من خلال تنظيم واقامة دورات تدريبية مشابهة لتعزيز قدرات كوادرنا، ونتيجة لذلك يعمل فريق الموارد البشرية حالياً على تنفيذ الخطط التي تم وضعها بهدف خلق أفضل الأجواء المناسبة للعمل".

من جانبه، قال الدكتور ماكسويل: "أغتنم هذه الفرصة للتقدم بالشكر لادارة مجموعة نقل العريقة لاستضافتي في الأردن وقد أظهر المشاركون في الدورة قدراتهم التفاعلية العالية فيما يتعلق بمستوى الاستفسارات والأسئلة التقنية التي طرحت أثناء النقاش".

وأضاف قائلاً: "تتميز ادارة المجموعة بأسلوبها ونهجها في التعامل مع موظفيها فهي تدرك أهمية مكافأة موظفيها وتشجيعهم في ظل وجود نظام مكافآت يعود بنتائج ايجابية كبيرة على المجموعة ويعتبر الأسلوب الصحيح في جعل أي مؤسسة أو شركة الخيار الأفضل بالنسبة للتوظيف".
وتجدر الاشارة الى أن د. ماكسويل هو مدير مجموعتي "سيدستار" و "كابيتال جلوبال" الاستشاريتين في مجال الموارد البشرية وهما مختصتان في تقديم الاستشارات الاستراتيجية لدوائر الموارد البشرية ، كما يعمل كمستشار استراتيجي للمدراء التنفيذين في العديد من المؤسسات الحكومية حول العالم في مجال الموارد البشرية، القيادة الاستراتيجية، ادارة الأداء، استراتيجيات المكافآت وادارة التغيير من خلال برامج الاتصال والتواصل والتي تهدف جميعاً الى تطوير النوعية والانتاجية واطالة فترات استبقاء الموظفين. وقد منح د. ماكسويل عام 1996 جائزة "جورج بتيتباس" التذكارية نظير أعماله الفريدة ومساهماته الكبيرة في مجال تطوير وتفعيل الموارد البشرية الدولية.

ومن الجدير بالذكر ان مجموعة نقل قد تأسست عام 1952 وتضم 30 شركة إقليمية وعالمية، كما تصل منتجاتها الى اكثر من 45 سوق عالمية و توظف ما يزيد عن 5,500 موظف.

عمان: آب 2008
سعياً منها لخلق جو عمل متميز احتفلت شركة فاين لصناعة الورق الصحي التابعة لمجموعة نقل مؤخراً بالمتفوقين من موظفيها و أبنائهم في هذا العام.
حيث قام مجلس شؤون الموظفين بدعوة أبناء الموظفين إلى مبنى الشركة في منطقة سحاب للاحتفال بهم . و قد تم خلال الحفل تكريم الطلاب الناجحين في شهادة الثانوية العامة بالاضافة الى تكريم عدد من الموظفين الذين نالوا شهاداتهم العليا أثناء فترة عملهم في شركة فاين.
و في هذه المناسبة علق السيد داني الطويل رئيس منطقة الهلال الخصيب : " لقد أتت فكرة اقامة هذا الحفل تماشياً مع استراتيجية الشركة الهادفة لتوثيق الأواصر ما بين الموظفين و تشجيعهم دائماً على العمل على تطوير أنفسهم و تنمية قدراتهم من خلال التحاقهم في برامج الدراسات العليا أو الدورات التدريبية كما اننا نفخر بأبنائنا المتفوقين و نرجو لهم مزيداً من التفوق و النجاح"
و في ختام الحفل قام السيد داني الطويل و السيدة ناهدة حبش ، رئيس مجلس الموظفين في شركة فاين بالنيابة عن أعضاء المجلس بتوزيع الهدايا على الطلاب الناجحين.
ومن الجدير بالذكر أن شركة فاين لصناعة الورق الصحي التي باشرت اعمالها عام 1958 هي أول نشاط صناعي لمجموعة نقل. تختص الشركة في إنتاج مجموعة كبيرة ومتنوعة من الورق الصحي وحفاظات الأطفال والفوط النسائية بمختلف الأحجام والأشكال بما يتناسب مع احتياجات المستهلكين.