|
|
| الاستراتيجية والقيم الاساسية |
|
|
استراتيجية التوظيف  |
|
تلتزم الشركة بتوفير فرص متكافئة للتوظيف لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف تضمن معاملة الموظفين على أساسٍ متساو بغض النظر عن العرق أو اللون أو الديانة أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الأصل أو النسب أو العجز الجسدي، كما وتلتزم الشركة بالحفاظ على خصوصية المعلومات الشخصية للموظفين أثناء استخدامها أو حفظها أو نقلها.
|
|
|
| القيم الأساسية |
|
|
| الأشخاص |
|
|
نعمل على استقطاب وتوظيف الأشخاص ممن يتمتعون بالمؤهلات والكفاءات العالية. كما ونعنى ببناء مؤسستنا من الداخل عن طريق ترفيع ومكافأة الموظفين على أساس إنجازاتهم إذ نؤمن بأن موظفي المجموعة يشكلون رأس المال الحقيقي للمجموعة.
|
|
|
| الإنجازات |
|
|
نحن جميعاً قادة في مجالات مسؤولياتنا، ونلتزم إلتزاماً عميقاً بتحقيق النتائج ولدينا تصور واضح لاتجاهنا و ما نصبو إليه، كما نوجه مواردنا لتحقيق الأهداف والاستراتيجيات، ونطور قدراتنا للحصول على النتائج و نعمل على إزالة أية حواجز أو عوائق تنظيمية تحول دون ذلك.
|
|
|
| المسؤولية |
|
|
نتحمل المسؤولية الشخصية لتحقيق أهداف العمل المرجوة، ونحدث أنظمتنا باستمرار لتطوير الكفاءات في أجهزتنا الداخلية آخذين بعين الاعتبار النجاح طويل الأمد لشركتنا.
|
|
|
| الامانة |
|
|
مجموعة نقل بنيت على أساس متين من الصدق و الاستقامة في كل ما يتعلق يشؤون العمل و ادارته، كما نؤمن بأن الامانة في تعاملنا مع الآخرين هي سبيل النجاح.
|
|
|
| التميز |
|
|
مع التزام شركتنا بالتميز، غدا إسم نقل مرادفا للجودة و الخدمة المتميزة والمهنية رفيعة المستوى.
|
|
|
| خدمة الزبائن |
|
|
التميز في خدمة الزبائن هو جزء من ثقافتنا وعندما يتعلق الأمر باحتياجات زبائننا فإن الممارسة المتعارف عليها هي في تلبية هذه الاحتياجات بمستوىً يفوق التوقعات. كما نتميز بجهودنا المستمرة لتحسين منتجاتنا وتمييزها عن المنتجات المنافسة.
|
|
|
